PREPAVENIR Formation

Formations
développement durable

Ouvert aux particuliers et Professionnels

Formations éligibles CPF

Dates flexibles

Responsable Développement Durable – RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) (8 jours)

 

Les fondamentaux de la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) (1 jour)

ISO 26000 : Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et Organisations (RSO) (2 jours)

La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) : définir une stratégie gagnante (2 jours)

Reporting RSE : communiquer ses résultats et ses actions RSE (1 jour)

Développement Durable et achats : pratiquer l’achat responsable (2 jours)

 

Master Spécialisé® Management des Marchés de l’Énergie (60 jours)

Système de Management de l’Énergie : améliorer la performance énergétique des bâtiments (2 jours)

Economies d’énergie au quotidien (2 jours)

Responsable Environnement (8 jours)

Réduire durablement ses impacts environnementaux (2 jours)

Réglementation environnementale – Niveau 1 (2 jours)

Réglementation environnementale – Niveau 2 (2 jours)

Guide pratique de la norme ISO 14001 version 2015 (3 jours)

Achats d’énergie en industrie (1 jour)

Bien-être au travail et prévention des risques psychosociaux (2 jours)

Engager sa démarche de qualité de vie au travail (2 jours)

Responsable Santé-Sécurité (8 jours)

Guide pratique de l’ISO 45001 (2 jours)

Santé – Sécurité : les points clés de la réglementation (2 jours)

Référent santé-sécurité au travail (2 jours)

Inter ou intra-entreprise

La formation peut avoir lieu au sein de l'un de nos centres, des locaux de votre entreprise ou dans des locaux tiers mis à disposition par l’entreprise. Le prix est forfaitaire, ce qui peut s’avérer intéressant dans le cas où vous avez des équipes à former. L’organisation est en général plus flexible pour vous car votre entreprise peut choisir la date de formation en fonction des disponibilités des salariés.

Accompagnement

Renforcer la cohérence entre la stratégie de votre entreprise et le développement de votre capital humain. Autrement dit, accompagner vos salariés au vos futurs collaborateurs pour optimiser leur performance sur leur poste de travail.​

formations pour adules

Sur mesure

Bénéficiez d'un parcours 100% sur mesure en mixant de multiples modalités pédagogiques. Aussi dénommé le blended learning (ou formation mixte) est un dispositif qui combine différentes techniques d’apprentissage, et qui peut inclure de l’eLearning, du présentiel, des classes virtuelles, des modules d'autoformation etc. ​

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