Centre de formation certifié Qualiopi · Franconville (95)
01 34 11 10 59 · Lun – ven : 9h – 13h / 14h – 17h · contact@prepavenir.fr
Centre de formation certifié Qualiopi · Franconville (95)
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Financer sa formation
CPF, France Travail, Transitions Pro, employeur… Les aides dépendent de votre situation. Choisissez la vôtre ci-dessous : en deux minutes, vous saurez par où commencer.
Ce que nous faisons pour vous
Cliquez sur celle qui vous ressemble. Vous ne trouvez pas ? Appelez-nous, c’est notre métier.
Inscrit(e) à France Travail
En CDI ou en CDD
Missions en agence d’intérim
Fonctionnaire ou contractuel(le)
Former mes salariés, recruter
Tout ou une partie
Formation gratuite et salaire
Un conseiller me rappelle
Demandeur(euse) d’emploi
Le plus souvent, on commence par votre CPF, puis France Travail complète si besoin.
Votre démarche
0 € de participation
Les droits acquis quand vous travailliez restent à vous. En tant que demandeur(euse) d’emploi, vous ne payez pas la participation forfaitaire demandée aux actifs.
En complément
Si votre CPF ne suffit pas, France Travail peut financer tout ou partie du reste avec l’Aide individuelle à la formation. Elle est accordée selon votre projet : votre conseiller France Travail décide.
Cas particulier
Si vous avez accepté un contrat de sécurisation professionnelle, votre formation peut être financée dans ce cadre. Parlez-en à votre conseiller CSP.
Alternance
En alternance, vous êtes salarié(e) d’une entreprise. Elle vous verse un salaire et votre formation est prise en charge par son OPCO : vous ne payez rien.
Formation gratuite
Pour préparer un titre ou un diplôme reconnu. Votre salaire est un pourcentage du SMIC, selon votre âge et votre année de formation.
Aussi après 26 ans
Ouvert aux 16-25 ans et aux demandeurs d’emploi de 26 ans et plus. La formation est gratuite pour vous et vous êtes rémunéré(e) par l’entreprise.
Salarié(e) du privé
Avec Transitions Pro, vous gardez votre contrat de travail et votre rémunération pendant la formation.
Anticipez
Prévenez votre employeur par écrit au moins 120 jours avant le début pour une formation de 6 mois ou plus (60 jours sinon). Un dossier Transitions Pro se prépare plusieurs mois à l’avance.
Salaire maintenu
Pour une reconversion vers un titre ou un diplôme reconnu (RNCP). Transitions Pro prend en charge la formation et vous verse votre salaire : 100 % jusqu’à 2 SMIC, 90 % au-delà.
150 € à votre charge
Utilisable seul ou en complément. Depuis le 2 avril 2026, une participation de 150 € est demandée à chaque achat de formation. Votre employeur peut la prendre en charge : demandez-lui.
Évoluer dans votre poste
Pour monter en compétences dans votre métier, votre employeur peut financer la formation dans son plan de développement des compétences. Il faut son accord.
Intérimaire
Le projet de transition professionnelle existe aussi pour l’intérim, avec ses propres conditions.
Votre démarche
Rémunéré
La formation est financée et vous êtes rémunéré(e) pendant la durée du parcours.
En complément
Vos heures d’intérim alimentent aussi votre CPF. Il peut financer une formation plus courte ou compléter un autre financement.
Agent public
État, territoriale ou hospitalière : le congé de formation professionnelle vous permet de suivre une formation longue, indemnisé(e).
Votre démarche
85 % du traitement
Vous recevez une indemnité égale à 85 % de votre traitement brut pendant 12 mois. Les frais de formation ne sont pas toujours couverts : votre CPF peut compléter.
En heures
Dans le public, le CPF se compte en heures et se mobilise auprès de votre employeur. Il peut financer la formation ou compléter le congé.
Employeur
Nous vous remettons devis et programme pour votre demande de prise en charge.
Moins de 50 salariés
L’opérateur de compétences de votre branche peut prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés.
Toutes tailles
Bureautique, anglais, management, efficacité professionnelle : intégrez nos formations courtes à votre plan.
École ESGN
La formation de votre alternant(e) est financée par votre OPCO.
Financement personnel
Après une étude de votre situation, nous vous remettons un devis. Avant de payer, on vérifie ensemble qu’aucune aide ne vous échappe : votre CPF peut souvent couvrir une partie.
Le paiement en plusieurs fois est possible : on s’adapte à votre situation.
Comment ça se passe ?
Étape 1
Par téléphone ou via le formulaire, en nous parlant de votre projet.
Étape 2
Il ou elle étudie votre projet et valide avec vous la formation adaptée.
Étape 3
Nous montons le financement ensemble. Une nouvelle session démarre tous les deux mois.
Non. Le bilan sert justement à faire émerger des pistes, ou à vérifier une idée que vous avez déjà.
Jusqu’à 24 heures, avec 6 à 8 rendez-vous de 2 heures à raison d’un par semaine, soit environ deux mois.
Oui. Les rendez-vous peuvent se faire en visioconférence, en présentiel à Franconville ou à Paris, ou en alternant les deux.
Vous seul(e). Le document de synthèse vous est remis personnellement et ne peut être communiqué à un tiers qu’avec votre accord.
Oui, mais le CPF ne le financera pas si un bilan a été pris en charge ces 5 dernières années. Un financement personnel ou par l’employeur reste possible.
Arielle vous rappelle sous 48 h pour faire le point sur votre situation et répondre à vos questions. Sans engagement.
Ou appelez le 01 34 11 10 59 · Lun – ven : 9h – 13h / 14h – 17h
Informations vérifiées en novembre 2026. Les règles évoluent : votre conseiller confirme toujours votre cas.
Sites officiels : moncompteformation.gouv.fr · francetravail.fr · transitionspro.fr · service-public.fr
