AIS – Administrateur(trice) d'infrastructures sécurisées
Conventionnée par la Région du 13/10/2025 au 12/06/2026
Titre Professionnel de Niveau 6 (équivalent BAC+3/4) inscrit au RNCP reconnu par l’État et délivré sous l’autorité du Ministère chargé de l’emploi - Éligible au CPF
Ouvert aux demandeurs d'emploi et aux particuliers
Formation financée par le Conseil Régional d'Ile de France
Compétences visées
Vous êtes en reconversion et passionné(e) par l’informatique ? Cette formation vous prépare à un métier technique, concret et en forte demande.
🎯 Objectifs opérationnels :
Installer, configurer et sécuriser des serveurs (Windows/Linux) 🖥️
Gérer et surveiller les réseaux d’entreprise 🌐
Mettre en œuvre des solutions de virtualisation et de sauvegarde 💾
Protéger les infrastructures contre les cybermenaces 🔒
Automatiser des tâches d’administration (scripts, outils IT) ⚙️
Gérer des environnements cloud ☁️
En 8 mois, vous développez des compétences solides, en lien direct avec les besoins des entreprises, et obtenez un titre professionnel de niveau 6 (Bac+3) reconnu par l’État.
🚀 Une opportunité concrète pour réussir votre reconversion dans un secteur dynamique et évolutif !
Notre centre est habilité pour l’organisation d’examen et le passage du Titre.
Tout savoir
Le métier d’AIS consiste à gérer, maintenir et protéger l’ensemble des systèmes informatiques et réseaux d’une entreprise. Véritable garant du bon fonctionnement technique, il veille à la performance, la continuité de service et la cybersécurité.
🛠️ Ses missions au quotidien
🔧 Installer et gérer l’infrastructure
Déploiement et administration des serveurs, postes clients, équipements réseau (routeurs, commutateurs, etc.)
Suivi de la performance et de la disponibilité des systèmes
🛡️ Assurer la sécurité informatique
Mise en place de protections : pare-feu, antivirus, solutions anti-intrusion
Surveillance des activités réseau pour détecter les tentatives d’attaque
Réponse rapide en cas d’incident ou de panne
🧠 Anticiper et résoudre les problèmes
Analyse des incidents pour identifier les causes
Mise en œuvre de solutions préventives et correctives
Rétablissement rapide des services en cas de dysfonctionnement
💾 Sauvegarder les données et assurer la continuité
Planification et vérification des sauvegardes régulières
Élaboration de plans de reprise d’activité (PRA) en cas de crise
📈 Optimiser et faire évoluer les systèmes
Proposition d’améliorations techniques adaptées aux besoins de l’entreprise
Mise à jour régulière des outils et systèmes pour garantir leur efficacité
Veille technologique sur les nouvelles menaces et innovations
📜 Respecter les normes et les obligations légales
Conformité avec les réglementations (ex. : RGPD)
Sécurisation des données personnelles et sensibles
👨💻 Un rôle stratégique dans l’entreprise
L’administrateur d’infrastructures sécurisées est au cœur du bon fonctionnement de l’outil numérique. Il combine expertise technique, réactivité, rigueur et curiosité pour garantir un environnement informatique fiable, sécurisé et performant.
Titulaire d’une certification en informatique de niveau 6, vous pourrez viser un poste de :
- Administrateur systèmes et réseaux (et sécurité).
- Administrateur systèmes (et sécurité).
- Administrateur réseaux (et sécurité)
- Administrateur infrastructures.
- Administrateur d’infrastructures et cloud
- Administrateur cybersécurité
- Responsable infrastructure systèmes et réseaux
Code(s) Rome : M1801, M1802, M1810
Formacode : 31008, 24273, 31034, 31015, 31006
Code CPF : 242 501
Salaire : Source (https://www.journaldunet.com/)
Passerelles possibles à l’issue de la formation
– Bachelor ou Licence Professionnelle (niveau 6) en Cybersécurité ou Cloud Computing
– Titre de niveau 7 : Expert en Sécurité des Systèmes d’Information
– Master (niveau 7) en Informatique, Réseaux et Télécommunications
– Certifications Professionnelles (niveau avancé) : Certifications en Cloud Computing, Certifications en Sécurité, Certifications en Administration Réseau et Systèmes
L’objectif de cette formation est de vous permettre de passer l’examen dans les meilleures conditions, et de vous rendre autonome sur le poste visé.
La formation est partagée en blocs capitalisables ou activité-type (AT), qui peuvent être validés indépendamment sous la forme d’un Certificat de Compétences Professionnelles (CCP).
Le Titre Professionnel est obtenu si tous les CCP ou AT sont validés.
AT1 – Administrer et sécuriser les infrastructures
– Appliquer les bonnes pratiques dans l’administration
des infrastructures.
– Administrer et sécuriser les infrastructures réseaux.
– Administrer et sécuriser les infrastructures systèmes.
– Administrer et sécuriser les infrastructures virtualisées.
AT2 – Concevoir et mettre en œuvre une solution en réponse
à un besoin d’évolution
– Concevoir une solution technique répondant à des besoins d’évolution de l’infrastructure.
– Mettre en production des évolutions de l’infrastructure.
– Mettre en œuvre et optimiser la supervision des infrastructures.
AT3 – Participer à la gestion de la cybersécurité
– Participer à la mesure et à l’analyse du niveau de sécurité de l’infrastructure.
– Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique de sécurité.
– Participer à la détection et au traitement des incidents de sécurité.
Organisation de la formation
L’ensemble des cours se déroule pour environ 70% en présentiel et 30% en distanciel. Toutes les formations sont synchrones (autrement dit se déroulent entre 9h et 17h).
Ce cycle associe la transmission des techniques par des praticiens spécialistes dans leurs domaines respectifs, la réalisation d’un dossier professionnel justifiant des acquis théoriques et la collaboration en entreprise pour une totale assimilation de la théorie enseignée au centre de formation.
Les cours et les travaux pratiques, simulations, assurent, au-delà de l’apport théorique, l’acquisition d’une démarche opérationnelle directement utilisable en entreprise. Les intervenants sont tous des praticiens experts dans leur domaine et choisis pour leur expérience concrète, vécue et enrichie au contact permanent des réalités quotidiennes du milieu professionnel.
Public Visé
Tout Public (salariés, demandeurs d’emploi, individuels et handicapés)
Pré-requis
Niveau bac+2 ou une connaissance du fonctionnement de l’entreprise acquise par une expérience professionnelle dans le secteur de la maintenance ou dans les réseaux est demandée (2 à 3 ans environ, l’activité de l’entreprise n’étant pas nécessairement liée à l’informatique).
Avoir une bonne connaissance des systèmes informatiques (comme Windows et Linux), des réseaux (les connexions entre les ordinateurs), et des outils de virtualisation (qui permettent d’utiliser plusieurs systèmes sur un même ordinateur).
Savoir utiliser les outils de sécurité comme les antivirus ou les pare-feu.
Être capable de résoudre les problèmes rapidement et de s’adapter aux nouvelles technologies.
Modalité d’admission
Sur dossier, tests et entretien personnel approfondi. Inscrivez-vous aux informations collectives sur votre espace France Travail.
Faire parvenir au responsable de formation : CV, lettre de motivation, fiche de candidature.
Durée et Tremplin vers l’emploi
Formation de 8 mois dont 2 mois en entreprise soit 1150 heures au total
Recherche de stage
Le centre de formation met à disposition toute la logistique nécessaire (fichiers, téléphone, Internet…) et soutient activement les stagiaires dans cette démarche « tremplin » vers l’emploi.
Assiduité
La signature des feuilles d’émargement se fait par demi-journée, par le stagiaire et le formateur. Toute absence est déclarée au financeur.
Titre Professionnel
Certification Professionnelle inscrit au RNCP sous la référence : RNCP37680
L’arrêté a paru au JO le 12 juin 2023 a pris effet le 1er septembre 2023 et qui est enregistré au RNCP jusqu’au 1er septembre 2026.
La Nomenclature des Spécialités de Formation édictée par le Ministère du Travail et de l’Emploi est le code NSF 326r.
Cette formation est disponible sur l’application MonCompteFormation par bloc de compétences.
Déroulement : L’ensemble des cours se déroule en groupe. Ce cycle associe la transmission des techniques par des formateurs spécialistes dans leurs domaines respectifs, la réalisation d’un dossier professionnel justifiant des acquis théoriques et la collaboration en entreprise pour une totale assimilation des notions enseignées en centre de formation.
Le référent intervient dans l’organisation de l’apprentissage. Des questionnaires de satisfaction sont transmis aux candidats pendant le parcours de la formation.
Dates fixes et horaires de formation : De 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 17h00
Outils pédagogiques : Outils adaptés au profil de l’ensemble des apprenants et au thème de formation : Etudes de cas, Jeux de rôle, Discussion de groupe (technique du remue méninge), Débats guidés, Tour de table, Projection de séquence vidéo,…
Outils d’évaluations et mesure des résultats : L’évaluation des acquis est effectuée à partir d’exercices auxquels l’apprenant participe (tests, questionnaires, jeux de rôle, mise en situation, etc.), validés par le formateur et suivi assuré par le référent qui intervient pour valider les exercices, les contrôles et leur notation.
Méthode d’apprentissage : démonstrative, interrogative, expositive et découverte
Les compétences des candidats par VAE ou issus d’un parcours continu de formation pour l’accès au titre professionnel sont évaluées par un jury au vu :
a) En amont de la session d’examen, le candidat réalise un projet ou plusieurs projets. Il prépare un dossier de projet et un support de présentation de type
diaporama.
b) Du dossier professionnel et de ses annexes éventuelles.
c) Des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation.
d) Le jury questionne le candidat sur la base de son dossier de projet et de sa présentation, afin de s’assurer de la maîtrise des compétences couvertes par le projet ou les projets..
Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 2h30
Puisque la finalité est de trouver un emploi, nous vous accompagnons pendant la formation, mais aussi pendant un an après votre formation.
Nous vous proposons :
– Trois journées dédiées aux techniques de recherche d’emploi afin de permettre aux stagiaires de disposer des outils de prospection adaptée à la recherche d’emploi future.
– Une diffusion aux stagiaires des offres d’emploi préalablement collectées auprès de nos contacts
– Des ateliers de simulation d’entretien
– Un suivi et un coaching mensuel de chaque apprenant, tant sur l’apprentissage que sur la dynamique de recherche d’emploi. Cet entretien individuel permet à celui-ci de faire le point sur les difficultés rencontrées durant la formation, de valider l’avancée de son projet professionnel et de sa démarche de recherche d’emploi
– Un suivi post formation sur 3 et 6 mois
Les Dispositifs :
La formation est financée par le Conseil Régional d’Ile de France et est ouverte aux demandeurs d’emploi majeurs résidant en Ile de France.
La rémunération
Selon votre situation personnelle, il est possible de déposer une demande de Rémunération des Stagiaires de la Formation Professionnelle auprès de la Région.
La formation est intégralement prise en charge par le Conseil Régional d’Ile de France.
Centre de formation :
38, rue de la station 95130 Franconville (En face de l’Hôtel-de-Ville)
Par le train:
RER C / Ligne H : Gare Franconville / Le-Plessis-Bouchard – A 25 minutes de Paris-Nord et à 15 minutes de Cergy-Pontoise
En bus:
Depuis la Gare de Franconville Le Plessis-Bouchard prendre la ligne 30-49 arrêt : Mairie ou 15 min à pied.
D’Argenteuil / Sannois prendre la ligne 95-19 direction Cergy Préfecture arrêt : Place Charles de Gaulle.
De Cergy Préfecture / Pierrelaye / Montigny-lès-Cormeilles prendre ligne 95-19 direction Gare d’Argenteuil arrêt : Église.
De Saint-Gratien / Épinay sur Seine prendre la ligne 261 direction Gare de Franconville arrêt : Place Charles de Gaulle.
En voiture:
A86 – A15 – A115 à 10 minutes / Parking public
Accessibilité et handicap
Les immeubles de nos sites de formations sont accessibles sans dénivellation depuis le trottoir.
Les portes d’accès, aux toilettes et aux salles de formations, sont supérieures à 0.84 cm.
L’accès aux étages peut se faire par l’un des ascenseurs de l’immeuble (la cabine pouvant recevoir une personne en fauteuil roulant). Les ascenseurs disposent de touches d’étages en braille, et d’annonces sonores, qui indiquent le niveau pour les déficients visuels.
A chaque étage, il y a des toilettes pour les PMR et des toilettes classiques.
Dans les salles de formation, un système micro et haut-parleur/casques permet aux personnes déficientes auditives de suivre le module de formation dispensé par le(s) formateur(s).
Sur chaque ordinateur de formation, des outils de lecture de texte automatique permettent aux déficients visuels de bénéficier d’une lecture des documents et supports de cours fournis.
Des salles de formation sont agencées de façon à pouvoir accueillir des personnes en fauteuil roulant.
Un référent Handicap sur place permet l’adaptation rapide des locaux afin que l’apprenant en situation de handicap soit autonome dans ses déplacements et dans son accès aux contenus de formation et au formateur.
Cette formation a lieu en mix learning (présentiel et/ou distanciel)
- Du 13/10/2025 au 12/06/2026
Informations collectives (inscrivez-vous sur France Travail)
- 28/08/2025
- 08/09/2025
- 29/09/2025
Où ?
Dans notre centre de Franconville en présentiel ou en full distanciel sur Zoom
Comment ?
Cette formation peut se faire en distanciel ou en présentiel
6 mois de formation dont 2 mois de stage en entreprise soit 924 heures au total
