Thème de l'atelier : S’approprier et comprendre les valeurs de l’entreprise
Une méthode efficace, conçue sur mesure pour les entreprises, afin de former leurs salariés et booster leur efficacité !
Animatrice du module : Nathalie Favreau
Tarifs
INTER – EN PRESENTIEL : 840 € HT (entre 2 et 10 candidats)
INTER – EN DISTANCIEL : 840 € HT (entre 3 et 10 candidats)
INTRA – EN PRESENTIEL CHEZ VOUS OU EN MIX : 1 720 € HT (entre 3 et 10 candidats)
Introduction :
Cette formation vise à sensibiliser les employés aux valeurs de l’entreprise, à les comprendre, se les approprier et à les intégrer dans leur travail quotidien.
La formation a pour objectif la découverte et l’adhésion aux valeurs de l’entreprise. Pour renforcer cette adhésion et en faire un objectif collectif, une grande partie sera consacrée à l’interaction entre les personnes, aux travaux en sous-groupes et ateliers pédagogiques.
Chaque exercice sera suivi d’un débriefing priorisant l’écoute active, le questionnement et la validation d’une synthèse commune.
En petites équipes, les participants jouent des rôles qui illustrent telle ou telle valeur. Les autres équipes doivent deviner quelle valeur est représentée.
Cette formation est entièrement personnalisable aux valeurs de votre entreprise. Elle est adaptée en fonction des besoins spécifiques de votre organisation.
Tout savoir
La formation se déroule en deux temps principaux :
Partie 1 – Théorie
Introduction aux valeurs de l’entreprise :
- Présentation du programme et des objectifs de la formation.
- Discussion sur la définition de la notion de valeurs (héritées, construites, insatiables)
- Exemples concrets de réussites d’entreprises liées à leurs valeurs.
- Comprendre l’utilité des valeurs
- Présentation des valeurs fondamentales de l’entreprise.
- Identification de ses propres valeurs (Test de profil : Focus / Besoins / Emotions)
2. Alignement personnel
- Comprendre l’alignement entre les valeurs personnelles et les valeurs de l’entreprise
- Débriefing test de profil
- Cartes des valeurs
- Nuages de mots (Application intéractive)
- Brainstorming (Post-It, Mind-Mapping)
- Jeux de rôles (Illustration de telle ou telle valeur)
- Création d’un blason affichant les 4 grandes valeurs de l’entreprise partagées par tous les employés de la formation
À l’issue de cette formation, le stagiaire sera capable de :
- Décrire les valeurs de l’entreprise
- Appliquer les valeurs dans des situations de travail
Public : Tout public
Pré-requis : Aucun requis
Format : Distanciel ou présentiel
Durée : 1 jour, 7h
Lieu : Sur site client, en visioconférence ou dans nos locaux à Cergy-Pontoise ou Franconville
Méthodes principalement actives et participatives.
Apports théoriques et exercices d’application, démonstration avec diaporama, conseils, explications, études de cas.
Illustrations par des exemples concrets. Alternance de cours collectifs et de travail en groupe (sous-groupe) et individuel.
Individualisation des contenus de la formation, selon les besoins recensés pendant la phase de positionnement.
Version de MS Office : La formation s’effectue sur le pack MS Office 2021.
Version du système d’exploitation : Windows 11 ou 10
Exercices pratiques
- Études de cas : analyser des situations pour apprendre à résoudre des problématiques liées au développement personnel.
- Ateliers en petits groupes : pour travailler sur des thèmes comme la gestion du stress, la communication assertive, ou l’intelligence émotionnelle.
- Auto-évaluations et tests : outils pour aider les stagiaires à identifier leurs forces et axes d’amélioration (tests de personnalité, questionnaires sur les styles de communication, etc.).
Un certificat de suivi de formation est délivré par l’organisme.
Le financement de nos formations peut se faire à travers différents moyens.
Vous pouvez bénéficier d’une planification du développement des compétences au sein de votre entreprise, par le biais de l’OPCO (se renseigner auprès de l’organisme), des fonds de reclassement à la suite d’un PSE, d’un PDV ou du CSP.
Centre de formation – Franconville (95)
📍 Adresse : 38 rue de la Station, 95130 Franconville
🚆 En train :
- Depuis Paris : Prendre le Transilien J depuis Gare Saint-Lazare direction Mantes-la-Jolie ou Pontoise, arrêt Franconville – Le Plessis-Bouchard (environ 20 min).
- Depuis d’autres villes : Correspondance possible avec le RER C (à Ermont-Eaubonne).
🚌 En bus :
- Bus 261 depuis Argenteuil, arrêt Gare de Franconville – Le Plessis-Bouchard.
- Bus 30-49, arrêt Franconville Gare.
🚗 En voiture :
- Depuis Paris : Prendre A15 direction Cergy-Pontoise, sortie Franconville Centre.
- Stationnement possible à proximité.
Centre de formation – Paris 18e
📍 Adresse : 256 rue Marcadet, 75018 Paris
🚇 En métro :
- Ligne 12 (Aubervilliers – Mairie d’Issy), arrêt Marcadet-Poissonniers.
- Ligne 4 (Bagneux – Porte de Clignancourt), arrêt Simplon.
🚆 En RER :
- RER B arrêt Gare du Nord, puis correspondance avec la ligne 4.
🚌 En bus :
- Bus 31, 56, 85 arrêt Marcadet-Poissonniers.
🚗 En voiture :
- Accès via le périphérique, sortie Porte de Clignancourt.
- Stationnement payant dans les rues adjacentes ou parkings publics.
Accessibilité et handicap
Les immeubles de nos sites de formations sont accessibles sans dénivellation depuis le trottoir.
Les portes d’accès, aux toilettes et aux salles de formations, sont supérieures à 0.84 cm.
L’accès aux étages peut se faire par l’un des ascenseurs de l’immeuble (la cabine pouvant recevoir une personne en fauteuil roulant). Les ascenseurs disposent de touches d’étages en braille, et d’annonces sonores, qui indiquent le niveau pour les déficients visuels.
A chaque étage, il y a des toilettes pour les PMR et des toilettes classiques.
Dans les salles de formation, un système micro et haut-parleur/casques permet aux personnes déficientes auditives de suivre le module de formation dispensé par le(s) formateur(s).
Sur chaque ordinateur de formation, des outils de lecture de texte automatique permettent aux déficients visuels de bénéficier d’une lecture des documents et supports de cours fournis.
Des salles de formation sont agencées de telle façon à pouvoir accueillir des personnes en fauteuil roulant.
Un référent Handicap sur place permet l’adaptation rapide des locaux afin que l’apprenant en situation de handicap soit autonome dans ses déplacements et dans son accès aux contenus de formation et au formateur.