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Titre Pro Niveau 4 (Bac)RNCP 37121Éligible CPFAccessible par VAEAlternance possibleParcours individualisé
Comptable Assistant(e)
Prenez en charge l’ensemble des travaux comptables courants d’une entreprise ou d’un cabinet : suivi bancaire, TVA, variables de paie et travaux de clôture. En 6 mois environ, pour un métier qui recrute en continu.
★★★★★ Excellent · 154 avis Google
623 à 672 h, dont 2 mois de stage
Lieu, en présentiel
Financement
Tarif TTC selon le parcours
Réussite à l’examen
Compétences visées
Ce que vous saurez faire
Enregistrer, contrôler et suivre factures et règlements.
Suivre la trésorerie et réaliser les rapprochements bancaires.
Établir et télédéclarer la TVA.
Transmettre les variables et préparer les documents des salariés.
Construire et présenter des indicateurs utiles à la direction.
Immobilisations, stocks, créances, dettes, emprunts.
Le métier & les débouchés
Un secteur qui recrute en continu
En entreprise ou en cabinet d’expertise comptable, le comptable assistant collecte, contrôle et enregistre les données financières, participe à la paie et contribue aux travaux de clôture.
ComptableAssistant(e) comptableComptable clients / fournisseurs / trésorerieGestionnaire de paieCollaborateur(trice) de cabinet comptable
Salaire médian d’un aide-comptable
2 125 €
brut par mois en France
Fourchette : 1 583 € à 2 667 € brut par mois selon l’expérience et la structure.
Source : Journal du Net
Programme
Votre parcours, étape par étape
Environ 6 mois, dont 2 mois en entreprise, soit 623 à 672 heures selon votre besoin de remise à niveau. La formation est découpée en 3 blocs de compétences (CCP), validables séparément ; le Titre est obtenu quand les 3 sont validés.
Un parcours individualisé
- Un positionnement à l’entrée (tests et entretien avec un référent pédagogique) pour adapter votre parcours.
- Une remise à niveau en bureautique avant la formation si vous en avez besoin.
- Un suivi individuel chaque mois, puis jusqu’à 9 mois après la formation.
Remise à niveau bureautique – si besoin
Avant l’entrée en formation, pour les personnes moins à l’aise en informatique (49 h de plus).
CCP 1 – Assurer les opérations comptables au quotidien
Gestion administrative et comptable des clients, des fournisseurs et des opérations de trésorerie.
CCP 2 – Préparer les opérations comptables périodiques
Déclaration de TVA, variables et paramètres de paie, tableaux de bord.
CCP 3 – Participer aux opérations comptables de fin d’exercice
Travaux d’inventaire et de clôture des comptes annuels.
Période en entreprise – 2 mois
Mise en pratique sur un poste réel, avec l’appui de notre module de recherche de stage.
Examen du Titre Professionnel
Passé dans notre centre, agréé pour l’organisation des sessions (épreuve de 5 h 05).
Logiciels étudiés : Microsoft Office (Excel, Word), initiation à Sage pour la paie et la comptabilité.
Infos pratiques
Mix-learning synchrone : environ 90 % de la formation se déroule en présentiel, le reste à distance en direct (ce n’est pas de l’e-learning).
Le parcours associe des cours animés par des praticiens experts, la réalisation d’un dossier professionnel et une période en entreprise. Cours, travaux pratiques et simulations permettent d’acquérir une démarche directement utilisable en entreprise.
Durée : environ 6 mois dont 2 mois de stage en entreprise, soit 623 à 672 heures.
Parcours individualisé : si vous avez des difficultés en bureautique, nous vous proposons une remise à niveau avant l’entrée en formation (49 heures de plus). Elle est intégrée à votre parcours et à votre financement.
Horaires : 9h00 – 13h00 et 13h45 – 16h45.
Assiduité : émargement par demi-journée par le stagiaire et le formateur. Toute absence est déclarée au financeur.
Public : tout public (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers, personnes en situation de handicap).
Prérequis :
- Une connaissance du fonctionnement de l’entreprise acquise par une expérience professionnelle (2 à 3 ans environ, pas forcément en comptabilité).
- Des connaissances de base en informatique, en français et en mathématiques (équation simple, pourcentage…).
La constitution du dossier varie selon le financeur : comptez 2 à 4 jours de traitement administratif par nos services.
Si votre profil est validé, vous rencontrez un référent pédagogique qui confirme votre entrée en formation après un test, l’étude de votre dossier (CV…) et un entretien individuel.
Délais de prise en charge : jusqu’à 3 semaines pour un demandeur d’emploi via le CPF ou France Travail, 3 mois pour Transition Pro, 6 à 12 semaines pour une AIRE ; immédiat en financement personnel.
Pour plus de détails, rendez-vous sur la page Financements.
Outils pédagogiques : études de cas, jeux de rôle, mises en situation pratiques, discussions de groupe, quiz interactifs, outils collaboratifs numériques, classe inversée, serious games…
Évaluation : exercices, tests, questionnaires, mises en situation et travaux pratiques validés par le formateur et suivis par le référent. Un livret d’évaluation des travaux pratiques est remis tous les 2 mois.
Préparation aux examens : 2 à 3 ECF par session, en conditions d’examen ; le livret d’évaluation ECF est remis dans les 2 semaines.
Moyens techniques : un poste de travail complet par apprenant, salles équipées (écran tactile ou vidéoprojecteur, tableaux blancs interactifs), classes virtuelles et matériel dédié pour les formations en mixte.
L’examen se déroule devant un jury de professionnels habilité par le ministère chargé de l’emploi. Il comprend trois épreuves :
1. Mise en situation professionnelle (4 h 15)
Après 15 minutes de prise en main du poste, vous traitez une étude de cas de 4 heures, basée sur une situation réelle en entreprise, en cabinet d’expertise comptable ou chez un prestataire en paie. Vous avez accès à une documentation professionnelle (papier, numérique, Internet) et à vos documents de formation.
2. Entretien technique (30 min)
Le jury échange avec vous sur les choix que vous avez faits pendant la mise en situation (10 min), puis sur une ou plusieurs compétences (20 min).
3. Entretien final (20 min)
Échange avec le jury sur votre dossier professionnel et sur votre vision du métier.
Durée totale : 5 h 05
Chaque bloc peut aussi être passé séparément (2 h 30 par CCP). Pour les candidats par VAE, voir notre page VAE.
Nous vous accompagnons pendant la formation et jusqu’à 9 mois après :
- trois journées de techniques de recherche d’emploi (CV, lettre de motivation, recherche en ligne) ;
- diffusion d’offres d’emploi collectées auprès de nos contacts ;
- ateliers de simulation d’entretien ;
- un suivi et un coaching individuels chaque mois ;
- un suivi post-formation à 2, 6 et 9 mois.
Le centre met à disposition toute la logistique nécessaire à la recherche de stage (fichiers, téléphone, Internet).
Votre formation peut être financée par le CPF, le CPF de transition (Transition Pro), le plan de développement des compétences de votre entreprise, des fonds de reclassement (PSE, PDV, CSP) ou un coup de pouce de France Travail.
En alternance : contrat de professionnalisation, contrat d’apprentissage, Pro-A.
Demandeurs d’emploi : AIF, AIRE, AFPR.
Si le financement ne couvre pas tout, nous proposons un échelonnement du reste à charge.
Rémunération : elle dépend du dispositif (voir nos dispositifs de financement) et peut être totale ou partielle.
Le coût de la formation se situe entre 3 500 € et 11 961 € TTC selon le parcours adopté, adapté à vos besoins.
Selon le dispositif, la prise en charge peut être intégrale ou partielle. Renseignez-vous auprès de votre conseiller France Travail, de votre conseiller en évolution professionnelle ou de votre service RH. Nos conseillers vous aident à monter votre dossier.
Certification inscrite au RNCP sous la référence RNCP37121. Arrêté paru au JO le 13 octobre 2022, en vigueur depuis le 1er mars 2023 et enregistré jusqu’au 1er mars 2028.
Code ROME : M1203 · Formacode : 32663 · Code CPF : 244 215 · NSF : 314t.
Formation disponible par bloc de compétences sur MonCompteFormation.
Pour se spécialiser :
- Gestionnaire Comptable et Fiscal (GCF) : tenue de comptabilité, fiscalité et clôture ;
- Gestionnaire de Paie (GP) : paie et déclarations sociales.
Pour évoluer :
- Responsable de Petite ou Moyenne Structure (RPMS), après quelques années d’expérience ;
- BTS Comptabilité Gestion (CG) ;
- BUT GEA.
Centre de formation : 38, rue de la Station, 95130 Franconville (en face de l’Hôtel de Ville).
En train : RER C / ligne H, gare de Franconville – Le Plessis-Bouchard, à 25 min de Paris-Nord et 15 min de Cergy-Pontoise.
En bus : depuis la gare, ligne 30-49 arrêt Mairie (ou 15 min à pied) ; lignes 95-19 et 261 arrêts Place Charles de Gaulle ou Église.
En voiture : A86, A15, A115 à 10 minutes ; parking public.
Accessibilité : accès de plain-pied, portes larges, ascenseurs accessibles en fauteuil (touches en braille et annonces sonores), toilettes PMR à chaque étage, système micro et casques pour les personnes malentendantes, logiciels de lecture vocale sur chaque poste.
Un référent handicap, Elodie Martin, sur place adapte l’environnement et les contenus pour que chaque apprenant soit autonome.
Tarif selon le parcours
3 500 € – 11 961 €
TTC · prise en charge possible jusqu’à 100 %
Rentrées en présentiel à Franconville
- Accessible en alternance
- Centre d’examen agréé
- Organisme certifié Qualiopi
Du lundi au vendredi, 9h – 13h / 14h – 17h
Nos résultats sur cette formation
99 %
de réussite à l’examen*
75 %
de retour à l’emploi*
84 %
de stagiaires satisfaits*
Ils nous ont fait confiance
Intéressé(e) par cette formation ?
Un conseiller vous rappelle sous 48 h pour étudier votre projet et votre financement. Sans engagement.
- Vous nous laissez vos coordonnées.
- Un conseiller étudie votre profil et votre financement avec vous.
- Si les conditions sont réunies, vous rencontrez un conseiller pédagogique qui valide votre candidature.
- Étude de financement gratuite
- Remise à niveau bureautique possible
- Centre de Franconville, en face de l’Hôtel de Ville
Vous préférez appeler ?
Du lundi au vendredi, 9h00 – 13h00 / 14h00 – 17h00