DWWM - Développeur (euse) Web et Web Mobile
Conventionnée par la Région du 20/11/2023 au 11/07/2024
Titre Professionnel de Niveau 5 (équivalent BAC+2) inscrit au RNCP reconnu par l’État et délivré sous l’autorité du Ministère chargé de l’emploi
Ouvert aux demandeurs d'emploi
Formation financée par le Conseil Régional d'Ile de France
Présentation de la formation lors de réunions d'information collective
Compétences visées
Objectifs opérationnels
A l’issue de la formation, les apprenants seront en mesure de:
- developper la partie Back-end, programmer la structure du site et ses fonctionnalités, autrement dit ce que le site va être capable de faire, le développeur Front-end, qui programme les instructions pour construire l’apparence de l’interface, autrement dit tout ce que l’utilisateur voit à l’écran (couleurs, emplacement des boutons, du texte, etc.).
- Le développeur front-end ne peut commencer à programmer que quand le développeur back-end a créé la structure du site.
La principale mission d’un développeur web est d’écrire le langage informatique qui servira à créer ou à améliorer des sites internet ou des applications web. Ce langage informatique sert à donner des instructions pour créer la structure, les fonctionnalités et l’apparence des interfaces.
Notre centre est habilité pour l’organisation d’examen et le passage du Titre.
Tout savoir
Le développeur web et web mobile réalise des sites web ou web mobile sécurisés et des applications d’entreprise web ou web mobile sécurisées destinées à des salariés. Il les développe avec des langages adaptés aux technologies dédiées à l’architecture web ou web mobile, coté navigateur et coté serveur.
Il travaille dans le respect de la réglementation, des procédures qualité de l’entreprise et du dossier de conception, dans un souci constant de la sécurité des sites et des applications, et des principes de l’écoconception.
Le développeur web et web mobile tient compte de l’expérience utilisateur, y compris de l’utilisateur en situation de handicap. Le développeur web et web mobile est à l’écoute du chef de projet, des leaders techniques et des acteurs participant au projet. Il dialogue avec le client dans le cadre de réunions de présentation des réalisations et communique oralement et par écrit, en français et en anglais, avec
différents interlocuteurs.
À partir du dossier de conception, il réalise les maquettes des interfaces utilisateur web ou web mobile, modélise leur enchainement et il développe les interfaces utilisateur de manière sécurisée. Il adapte
l’interface au type d’utilisation de l’application, y compris pour les équipements mobiles. Il publie les sites web et les rend visibles sur les moteurs de recherche.
À partir du dossier de conception, il développe les traitements métier de l’application coté serveur avec des composants sécurisés. Il comprend le modèle de données de l’application et il créé ou modifie les bases
de données. Il réalise les accès aux données et leurs mises à jour en assurant leur sécurité et leur confidentialité. Il vérifie par des tests le bon fonctionnement de l’application.
Le développeur web et web mobile met en place les mentions légales liées au règlement général sur la protection des données (RGPD). Il se réfère au référentiel général d’amélioration de l’accessibilité (RGAA)
dans la réalisation des maquettes des interfaces utilisateur et leur enchaînement et répond aux besoins des personnes en situation de handicap.
Il adopte une démarche structurée de résolution de problème adaptée en cas de dysfonctionnement de l’application, y compris en cas d’incident survenant en production. Il met en place une veille informatique afin de connaître les évolutions techniques et de répondre aux problématiques de sécurité des technologies web qu’il utilise.
Il communique en anglais pour l’expression écrite, compréhension écrite et compréhension orale au niveau B1 (utilisateur indépendant) et pour l’expression orale au niveau A2 (utilisateur élémentaire) du cadre
européen commun de référence pour les langues (CECRL).
Le développeur web et web mobile peut travailler en tant que salarié d’une entreprise, y compris les entreprises de solutions logicielles, pour un client de l’entreprise de services numériques (ESN) qui l’emploie, ou en tant qu’indépendant directement pour un client.
L’emploi nécessite une station assise prolongée et un travail continu sur écran.
Il assure sa mission dans des entreprises et des contextes professionnels divers.
Il peut être amené à effectuer des déplacements professionnels et à travailler à distance.
Exemple de dénomination des Emplois visés à l’issue de la formation :
– Développeur d’applications, développeur informatique
– Développeur back end, développeur front end, développeur full stack
– Développeur d’applications mobiles
– développeur web full-stack
– Développeur web mobile
– Développeur web, développeur web mobile, développeur web et web mobile.
Choix techniques d’études : Java Android – MySQL – HTML/CSS –HTTP – PHP – Symfony – JavaScript – Merise – UML – POO – AJAX – NodeJS – JQuery – REACT
Code(s) Rome : E1104
Formacode : 31010, 46207
Code CPF : 242878
Salaire : Source (https://www.indeed.fr/)
L’objectif de cette formation est de vous permettre de passer l’examen dans les meilleures conditions, et de vous rendre autonome sur le poste de travail visé.
La formation est partagée en blocs capitalisables ou activité-type (AT), qui peuvent être validés indépendamment sous la forme d’un Certificat de Compétences Professionnelles (CCP).
Le Titre Professionnel est obtenu si tous les CCP ou AT sont validés.
AT1 – Développer la partie front-end d’une application web ou web mobile sécurisée
– Installer et configurer son environnement de travail en
fonction du projet web ou web mobile
– Maquetter des interfaces utilisateur web ou web mobile
– Réaliser des interfaces utilisateur statiques web ou web mobile
– Développer la partie dynamique des interfaces
utilisateur web ou web mobile
AT2 – Développer la partie back-end d’une application web ou web mobile sécurisée
– Mettre en place une base de données relationnelle
– Développer des composants d’accès aux données SQL et NoSQL
– Développer des composants métier coté serveur
– Documenter le déploiement d’une application dynamique web ou web mobile
Organisation de la formation
L’ensemble des cours se déroule pour environ 75% en présentiel et 25% en distanciel. Toutes les formations sont synchrones (autrement dit se déroulent entre 9h et 17h).
Ce cycle associe la transmission des techniques par des praticiens spécialistes dans leurs domaines respectifs, la réalisation d’un dossier professionnel justifiant des acquis théoriques et la collaboration en entreprise pour une totale assimilation de la théorie enseignée au centre de formation.
Les cours et les travaux pratiques, simulations, assurent, au-delà de l’apport théorique, l’acquisition d’une démarche opérationnelle directement utilisable en entreprise. Les intervenants sont tous des praticiens experts dans leur domaine et choisis pour leur expérience concrète, vécue et enrichie au contact permanent des réalités quotidiennes du milieu professionnel.
Public Visé
Cette formation s’adresse aux demandeurs d’emploi majeurs et résidant en Ile de France.
Pré-requis
Niveau bac ou une expérience professionnelle dans le domaine de l’informatique ou dans une entreprise pour les personnes en reconversion. Cette formation nécessite de bonnes connaissances de l’outil informatique, du français et des calculs mathématiques. Il est préférable d’avoir étudié au préalable un langage, d’avoir programmé et/ou d’avoir réalisé un site internet.
Modalité d’admission
Sur dossier, tests et entretien personnel approfondi. Inscrivez-vous aux informations collectives sur votre espace France Travail.
Faire parvenir au responsable de formation : CV, lettre de motivation, fiche de candidature.
Recherche de stage
Le centre de formation met à disposition toute la logistique nécessaire (fichiers, téléphone, Internet…) et soutient activement les stagiaires dans cette démarche « tremplin » vers l’emploi.
Assiduité
La signature des feuilles d’émargement se fait par demi-journée, par le stagiaire et le formateur. Toute absence est déclarée au financeur.
Titre Professionnel
L’arrêté est paru au JO le 06 avril 2018, il a pris effet le 1er septembre 2023 et il est enregistré au RNCP jusqu’au 31 août 2028.
La Nomenclature des Spécialités de Formation édictée par le Ministère du Travail et de l’Emploi est le code NSF 326t.
Cette formation est disponible sur l’application MonCompteFormation par bloc de compétences.
Déroulement : L’ensemble des cours se passe en présentiel et en groupe, ce cycle associe la transmission des techniques par des praticiens spécialistes dans leurs domaines respectifs, la réalisation d’un dossier professionnel justifiant des acquis théoriques et la collaboration en entreprise pour une totale assimilation des notions enseignées en centre de formation.
Le référent intervient dans l’organisation de l’apprentissage. Des questionnaires de satisfaction sont transmis aux candidats pendant le parcours de la formation.
Dates fixes et horaires de formation : De 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 17h00
Outils pédagogiques : Outils adaptés au profil de l’ensemble des apprenants et au thème de formation : Etudes de cas, Jeux de rôle, Discussion de groupe (technique du remue méninge), Débats guidés, Tour de table, Projection de séquence vidéo,…
Outils d’évaluations et mesure des résultats : L’évaluation des acquis est effectuée à partir d’exercices auxquels l’apprenant participe (tests, questionnaires, jeux de rôle, mise en situation, etc.), validés par le formateur et suivi par le référent qui intervient pour valider les exercices, les contrôles et leur notation.
Méthode d’apprentissage : démonstrative, interrogative, expositive et découverte
Les compétences des candidats issus d’un parcours continu de formation pour l’accès au titre professionnel sont évaluées par un jury au vu :
a) D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres
modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s).
b) Du dossier professionnel et de ses annexes éventuelles.
c) Des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation.
d) D’un entretien avec le jury destiné à vérifier le niveau de maîtrise par le candidat des compétences requises pour l’exercice des activités composant le titre visé.
Pour l’accès au titre professionnel des candidats issus d’un parcours progressif de formation ou ayant capitalisé les Certificats de Compétences Professionnelles constitutifs du titre visé, les compétences sont évaluées lors d’un entretien final avec le jury sur la base des CCP obtenus et du DP.
Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 2h00
Puisque la finalité est de trouver un emploi, nous vous accompagnons pendant la formation, mais aussi pendant un an après votre formation.
Nous vous proposons :
– Trois journées dédiées aux techniques de recherche d’emploi afin de permettre aux stagiaires de disposer des outils de prospection adaptée à la recherche d’emploi future.
– Une diffusion aux stagiaires des offres d’emploi préalablement collectées auprès de nos contacts
– Des ateliers de simulation d’entretien
– Un suivi et un coaching mensuel de chaque apprenant, tant sur l’apprentissage que sur la dynamique de recherche d’emploi. Cet entretien individuel permet à celui-ci de faire le point sur les difficultés rencontrées durant la formation, de valider l’avancée de son projet professionnel et de sa démarche de recherche d’emploi
– Un suivi post formation sur 3 et 6 mois
Les Dispositifs :
La formation est financée par la Conseil Régional d’Ile de France et est ouverte aux demandeurs d’emploi majeurs résidant en Ile de France.
La rémunération
Selon votre situation personnelle, il est possible de déposer une demande de Rémunération des Stagiaires de la Formation Professionnelle auprès de la Région.
La formation est financée intégralement par le Conseil Régional d’Ile de France.
Il n’y a donc pas de reste à charge pour le stagiaire.
Centre de formation :
38, rue de la station 95130 Franconville (En face de l’Hôtel-de-Ville)
Par le train:
RER C / Ligne H : Gare Franconville / Le-Plessis-Bouchard – A 25 minutes de Paris-Nord et à 15 minutes de Cergy-Pontoise
En bus:
Depuis la Gare de Franconville Le Plessis-Bouchard prendre la ligne 30-49 arrêt : Mairie ou 15 min à pied.
D’Argenteuil / Sannois prendre la ligne 95-19 direction Cergy Préfecture arrêt : Place Charles de Gaulle.
De Cergy Préfecture / Pierrelaye / Montigny-lès-Cormeilles prendre ligne 95-19 direction Gare d’Argenteuil arrêt : Église.
De Saint-Gratien / Épinay sur Seine prendre la ligne 261 direction Gare de Franconville arrêt : Place Charles de Gaulle.
En voiture:
A86 – A15 – A115 à 10 minutes / Parking public
Accessibilité et handicap
Les immeubles de nos sites de formations sont accessibles sans dénivellation depuis le trottoir.
Les portes d’accès, aux toilettes et aux salles de formations, sont supérieures à 0.84 cm.
L’accès aux étages peut se faire par l’un des ascenseurs de l’immeuble (la cabine pouvant recevoir une personne en fauteuil roulant). Les ascenseurs disposent de touches d’étages en braille, et d’annonces sonores, qui indiquent le niveau pour les déficients visuels.
A chaque étage, il y a des toilettes pour les PMR et des toilettes classiques.
Dans les salles de formation, un système micro et haut-parleur/casques permet aux personnes déficientes auditives de suivre le module de formation dispensé par le(s) formateur(s).
Sur chaque ordinateur de formation, des outils de lecture de texte automatique permettent aux déficients visuels de bénéficier d’une lecture des documents et supports de cours fournis.
Des salles de formation sont agencées de telle façon à pouvoir accueillir des personnes en fauteuil roulant.
Un référent Handicap sur place permet l’adaptation rapide des locaux afin que l’apprenant en situation de handicap soit autonome dans ses déplacements et dans son accès aux contenus de formation et au formateur.
En continu, formations en présentiel ou en distanciel
Du 20/11/2023 au 11/07/2024
Informations collectives (inscrivez-vous sur France Travail)
- 26/09/2023
- 17/10/2023
Où ?
À Franconville
Comment ?
Cette formation se déroule pour majorité en présentiel avec une partie en distanciel
9 mois de formation dont 3 mois de stage en entreprise
michael marais2023-09-30Très bon centre de formation, personnel très agréable et impliqué.
Lotfi Kaawach2023-09-26Formation TSSR avec pour bagage ma simple passion de l'IT. Résultat : préparé à 10x plus dur que l'exam final, mon titre en poche et une reconversion réussie.
Tracy DAUTA2023-08-23Excellent centre de formation ! Je recommande.
Ahmed boutteben rezki2023-04-04Excellent centre de formation, des pro a l'écoute, ambiance conviviale et professionnelle a la fois, je recommande
Didat Tyson2023-01-11Tres bon centre, un bon suivi et surtout un très bon niveau d'apprentissage qui vous assurera une reussite
Emsy Saba2022-12-06Très bon centre de formation! Équipe pédagogique et administrative très compétente et à l'écoute. Arrivant au terme de ma reconversion professionnelle en tant que gestionnaire de paie, je suis entièrement satisfaite de mon parcours chez PrepAvenir. Je recommande fortement ! Sihem
NATACHA SEVERIN2022-10-08Très bon centre de formation pour une reconversion pro. J’ai effectué la formation d’assistante de direction, mai - sept 2022 Les formateurs sont de qualités, et ont de l’expérience terrain. Je remercie Jérémie, Isabelle, Hinda, Marème, David, Aurélie et Anissa qui sont vraiment au top 👌🏾 Et également l’équipe du secrétariat qui a vraiment été réactive dans la préparation de mon dossier avec pôle emploi ! Ce qui est normalement pénible a été rendu très simple grâce à elle.. Très bon accueil avec 🥐 et café le 1 er jour 😃 La localisation est idéale dans Franconville, il y’a plusieurs parking, même un souterrain ou il y a tjrs de la place pour se garer.